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  教师是一种社会职业,它可以是一些人所热爱的事业,也可以是谋生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。        
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    教学论文          严在当严处 爱在细微中
   


摘要:职业高中班级管理是职业学校整个管理工作的重要组成部分,所以,班主任工作的成功与否,不仅关系到学校办学质量的高低,更是涉及到青少年的健康成长、为国家培养合格后备人才的大事。班主任应对学生爱中有严,严中有爱,严慈相济,把关爱与严格教育有机地结合起来。
关键词:职高生  严格  关爱  班级管理

  从事职业教育的教师们都有一个共同的感受,觉得职高生比较难管,的确职高生的结构较之普高、中专要复杂得多,学生起点参差不齐,在学习、思想、行为习惯、修养等方面都存在着较大缺陷,正因为如此,如何切实做好职高生的班主任工作显得尤为重要。本人总结几年来的班主任工作经验,深切地感悟到:对待职高生应该“严在当严处,爱在细微”中,要严慈相济,把关爱与严格教育结合起来。
一、严在当严处
  俗话说:“没有规矩,不成方圆”。可部分职高生在家当惯了“小皇帝”、“小公主”、“小太阳”,一切以“自我”为中心,对法律、法规、学校规章制度、中学生日常行为规范熟视无睹,不分荣辱,难辩美丑、是非,缺乏自我控制、自觉管理能力,心胸狭隘、盲目冲动,争强好胜。为此,每次分到新接手的班级,我都根据本班学生的具体情况制订出一套切实可行的“班规”,并由大家一致表决通过。对于以后违纪的学生,不管是谁,班干部也好、尖子生也好,一律一视同仁,按照“班规”,严肃处理,绝不姑息迁就。
  如99届我班一位女生,成绩一直不错,高一时,一直是这个班级的班长,高二我接手做班主任时,班上有一半的同学都反对她继续当班长,究其原因:因为一些成绩差的同学拖班级后腿,她便看不惯他们,经常出口骂人,而且“自以为是”,自视清高,还与外校男生交往过密。尽管当时我考虑到她是一个非常争强、好胜的学生,如果一旦不被重用,心理就会失去平衡。但为了显示“班规面前,人人平等”,决不迁就、袒护尖子生,还是果断地让她下了岗,也好让她好好自我反省一番。后来想到她家有电脑,并喜欢上网聊天,我就多次和她在网上交流、聊天,直到成为无话不谈的网友。这时,我才提到她在学校的事,我承认她是一个成绩优秀的学生,也有一定的组织、管理能力,同时也善意地指出了她的不足,希望她能用实际行动改变自己。之后,她诚恳地对我说:“老师,对不起,请你相信我一定能做好学生。”在往后的日子里,她处处严格要求自己,并帮助后进生,高二下半学期又被同学们选为班长,并以优异的成绩考上了大学。
  《三国志》里曾曰:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,所以,身为班主任,平时我都很注重对职高生的日常行为规范教育,从点滴抓起,从“一日生活制度”的严格实施做起,对学生中出现的“睡懒觉、不叠被、迟到早退,甚至旷课、抽烟”等恶习,绝不姑息迁就,心慈手软,或息事宁人,不甚了了,而是严格按照班规进行严肃处理,甚至要求学校出面给予警告、留校察看等处分,以此来警示学生,培养他们向上、向善、向美的优良品格,在家做一个懂事孝顺的好孩子,在校做一个有礼貌的好学生,在社会做一个遵纪守法的好公民。
当然,“严格要求”也要注意四点:一是要严而有格,对学生的要求有明确、适度的标准,既不能过高,也不能过低。要求过高,不具备达标的条件,必将流于空泛;要求过低,则失去了鞭策意义。二是严要有方,学生中出现的问题千差万别,班主任解决问题的方法也应各不相同。要求的标准不能变,但方法是可以千变万化的。我们班主任要善于观察,勤于思考,找出最适合他们个性的方法。三是严要有恒,这一方面是说要求不变,要抓准、抓死,另一方面是要长期抓,持之以恒,不能虎头蛇尾。四是严中有爱,绝不能冷漠无情,要让学生能从这严格要求中感受到班主任对他们的厚爱,渴望着他们健康成长的火热的心。这样,教师的严格要求,才会被学生所理解、所接受,从而产生有益的影响。
二、爱在细微中
   苏霍姆林斯基曾经有个十分精彩的比喻,他说:“教师要像对待荷叶上的露珠一样小心翼翼地保护学生的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却是十分脆弱的,一不小心,露珠滚落,就会破碎,不复存在,学生的心灵就如同露珠,需要加倍爱护,这种呵护就是爱。”作为班主任,我明白学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师真诚的关爱,尤其是我们职高生。有些学生都是初中阶段的双差生,平时听的较多的是批评、训斥、讽刺和嘲笑,往往失去自尊、自信,比较自卑、自暴自弃。对教师存有疑惧心理、逆反心理。因此,身为班主任,我非常注重对学生的情感教育,从生活、学习等方面诚心诚意地帮助他们,让他们感到师长的慈爱和温暖,使他们深切地感受到被尊重、被理解、被接受、被认同,这样就能消除隔膜,打开心扉。如2000年从外校进入我班的一个同学,不但成绩差,而且心胸狭隘,行为习惯也较差,经常和同学发生冲突,每月德育量化考核几乎都是他扣分最多。对此,我平时非常注重对他的心理辅导,每当他出现问题时,我都是先把他带到一个安静的地方,请他坐下来,先表扬他,如最近违纪次数减少,学习有进步等,使他心情平静一点,才和他心平气和地谈心,直到他心服口服,承认错误为止。而且我经常和他的家长交换意见。他爸爸说,他很感激我们学校对他儿子的教育。他的儿子进入我们学校后,不但学习进步快,而且行为习惯也比以前好了很多。所以,我觉得对于学困、德困这种“双差生”更需要从班主任那里得到特殊的关怀、同情、理解和帮助。
   又如02届我班一同学,妈妈改嫁,父亲因此精神恍惚,撇开家庭不顾,对孩子的事很少过问,有时还动不动就拿孩子出气。他不但失去了母爱还要受父亲的气。这样造成了他心理失衡,从此显得孤僻缺乏自信,上课无精打采,时常缺课、逃学,又不想回家,成绩一落千丈,为了让这只受伤的孤雁早日沭浴家庭的温暖,早日吮吸知识的甘露,我在寒风腊月里冒着大雨家访,对其父亲进行苦口婆心的劝说,再对学生进行不厌其烦的教导。经过好几次的来回奔波,这名落伍的学生终于重返校园。同时为了帮他找回自信,我特别注意挖掘他的闪光点,发现他体育有特长,我有意让他担任
  体育委员,鼓励他好好干,从此他对自己有了信心,开朗了许多,学习也勤奋了,并且顺利地考上了大学。
所以,我们身为班主任,对待学生要像对待自己的孩子一样倾注爱心,“爱在细微中”,特别对于那些存在着各种缺点的所谓“差生”,更不能嫌弃和歧视,而要怀着高度的工作责任心,给他们以真诚的爱,引导他们上进。有些“差生”其实并不差,有许多长处,他们怀有积极上进的愿望。只要我们班主任工作得法,动之以情,晓之以理,时时、处处地去关心、爱护他们,满腔热忱地去帮助他们,是完全能够使他们由后进变先进的,这是我这几年班主任工作的最深切的感受。
  赞科夫曾说:“对学生的爱,首先应当表现在教师毫无保留地贡献出自己的精力、才能和知识,但同时还应同合理的严格要求相结合。”因此,我们身为班主任更应该“严在当严处,爱在细微中”,要爱中有严,严中有爱,严慈相济,要让学生时时从班主任严格要求自己的行为中,感受到班主任是在真正关心他们的前途和命运,渴望着他们能够健康成长,唯有如此,也才能使学生心悦诚服,也才能把班级管理好,这也是这几年我当班主任工作取得成功的法宝。

                    ——我的班主任工作点滴谈
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